致各位訓練師、準訓練師及欲申請準訓練師者：

本會匯整2016、2017年準訓練師申請及年度更新之審查修改意見，建議申請者及主要訓練師參閱，並於資料寄出前再度確認申請資料已完備。準訓練師申請及年度更新資料常見需修改之情況詳列如下：

申請準訓練師「計畫書」：

一、申請表：申請人及主要訓練師若已檢視申請表，簽名以示為申請表及培訓計劃負責，並確認資料內容為正確。

二、專業發展：參加心理劇及相關領域專業發展進修活動至少100小時。 為促進準訓練師成為具有知識、技術與能力的訓練師，需參與各類專業發展活動。

三、專業實作：在三年至五年內，完成帶領150小時以上的訓練工作坊。

專業訓練過程，包括對準訓練師成為訓練師技術、知識與能力的評估，以及未來三年將於何時、何地舉辦訓練工作坊。

四、督導：準訓練師於提供前150小時之訓練工作坊，需接受主要訓練師及其他訓練師至少50小時以上之督導，亦即每3小時需有1小時的督導。準訓練師帶領超過150小時以上訓練時數，每8小時需有至少1小時的督導。除了陳述如何接受定期及例行性諮詢，也需說明時間架構，亦即多久進行一次諮詢督導？每次多長？（例如：1小時），及督導形式為何？（例如：視訊、現場等）。

準訓練師年度更新：

一、計畫書：請附上新年度規劃。

二、專業實作：計畫書內容務必說明近一年訓練課程開設時間、地點及工作坊主題。

三、專業發展：專業發展的內容包括：本地或國際研討會、參與工作坊、文章或著作發表、個人成長或治療，以附件「專業發展年度紀要」呈現，以表列出。請檢核各次時數及合計時數一致。

四、督導：陳述如何接受定期及例行性諮詢，也需說明時間架構，亦即多久進行一次諮詢督導？每次多長？（例如：1小時），及督導形式為何？（例如：視訊、現場等）。 請符合準訓練師於提供前150小時之訓練工作坊，需接受主要訓練師及其他訓練師至少50小時以上之督導，亦即每3小時需有1小時的督導；準訓練師帶領超過150小時以上訓練時數，每8小時需有至少1小時的督導之規定。

五、年度訓練記錄：本年時數，請與專業實作年度紀要時數一致。

◎第三部分：訓練時數

一、專業實作年度紀要： 訓練時數記錄，需詳實列出「訓練時數」、「督導時數」。 請檢核各次時數及合計時數一致。 訓練內容請填寫目標與技巧運用。