專業考核

致各位訓練師、準訓練師及欲申請準訓練師者:

本會匯整2016、2017年準訓練師申請及年度更新之審查修改意見,建議申請者及主要訓練師參閱,並於資料寄出前再度確認申請資料已完備。準訓練師申請及年度更新資料常見需修改之情況詳列如下:

 

申請準訓練師「計畫書」:

 

一、申請表:申請人及主要訓練師若已檢視申請表,簽名以示為申請表及培訓計劃負責,並確認資料內容為正確

二、專業發展:參加心理劇及相關領域專業發展進修活動至少100小時。 為促進準訓練師成為具有知識、技術與能力的訓練師,需參與各類專業發展活動。

三、專業實作:在三年至五年內,完成帶領150小時以上的訓練工作坊。

專業訓練過程,包括對準訓練師成為訓練師技術、知識與能力的評估,以及未來三年將於何時、何地舉辦訓練工作坊。

四、督導:準訓練師於提供前150小時之訓練工作坊,需接受主要訓練師及其他訓練師至少50小時以上之督導,亦即每3小時需有1小時的督導。準訓練師帶領超過150小時以上訓練時數,每8小時需有至少1小時的督導。除了陳述如何接受定期及例行性諮詢,也需說明時間架構,亦即多久進行一次諮詢督導?每次多長?(例如:1小時),及督導形式為何?(例如:視訊、現場等)。

 

準訓練師年度更新:

計畫書:請附上新年度規劃。

二、專業實作:計畫書內容務必說明近一年訓練課程開設時間、地點及工作坊主題

三、專業發展:專業發展的內容包括:本地或國際研討會、參與工作坊、文章或著作發表、個人成長或治療,以附件「專業發展年度紀要」呈現,以表列出。請檢核各次時數及合計時數一致。

編號

日期

主題

敘述

訓練師/機構

時數

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合計專業發展時數

 

  

四、督導:陳述如何接受定期及例行性諮詢,也需說明時間架構,亦即多久進行一次諮詢督導?每次多長?(例如:1小時),及督導形式為何?(例如:視訊、現場等)。 請符合準訓練師於提供前150小時之訓練工作坊,需接受主要訓練師及其他訓練師至少50小時以上之督導,亦即每3小時需有1小時的督導;準訓練師帶領超過150小時以上訓練時數,每8小時需有至少1小時的督導之規定。

 

五、年度訓練記錄:本年時數,請與專業實作年度紀要時數一致。

◎第三部分:訓練時數

本年專業實作時數

 

累計專業實作時數

 

本年督導時數

 

累計督導時數

 

本年專業發展時數

 

累計專業發展時數

 

 

一、專業實作年度紀要: 訓練時數記錄,需詳實列出「訓練時數」、「督導時數」。 請檢核各次時數及合計時數一致。 訓練內容請填寫目標與技巧運用。

主題

 

地點

 

日期

 

訓練角色:(請擇一勾選)

□獨立訓練者:都是你訓練的

□共同訓練者:你和另個人一起合作訓練的

□團隊訓練者:你和其他人輪流訓練的(只計算你訓練的部分)

□準訓練師實習:在訓練師的訓練課程中,你進行一部分(只計算你訓練的部分)

□其他訓練情形:請描述你做了什麼

請描述參與者(族群、職業…等背景資料)

 

請描述訓練架構及形式(架構如:單次/連續性(註明頻率)、住宿/非住宿;形式如:演講、工作坊…等)

 

請描述訓練內容(目標、技巧運用):

                                                 

請描述督導內容:                                           督導者姓名:

 

本次實作時數

 

累計實作時數